Aprenda aqui dicas de como ter produtividade gerindo pessoas em um ambiente virtual.
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Os funcionários virtuais são pessoas e não um programa;
Um verdadeiro líder precisa aprender a articular as suas ideias;
O líder deve ser a primeira pessoa que necessita participar do treinamento virtual;
Conquistar a liberdade virtual amplia o conhecimento e cria subsídios para melhorar o negócio;
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