A empatia, a autoconsciência e o trabalho em equipe valem muito mais em uma empresa do que a inteligência racional. Saiba aqui o porquê e aprenda a desenvolver essas habilidades!
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Como a inteligência emocional é mais importante do que a inteligência racional;
Que os colaboradores emocionalmente inteligentes possuem grande potencial em desenvolver iniciativa;
A desenvolver um novo entendimento intelectual;
Que as ferramentas de avaliação tradicionais podem não oferecer as melhores análises.
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