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Que os líderes das organizações devem sempre disseminar os princípios dentro de suas organizações.
Que os princípios devem ser sempre revisados, a fim de serem coerentes com a crença da organização naquele período.
Os princípios norteiam o processo de tomada de decisão em uma empresa.
Que é necessário construir uma cultura de fazer perguntas dentro da organização.
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