Aprenda neste resumo como as vivências do autor de Capitalismo Consciente e CEO da Whole Foods o permitiram sair do convencional e pensar mais em seus stakeholders.
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Que a liderança não é um cargo fixo de poder, mas um caminho constante de serviço;
Que o amor é possivelmente o valor mais poderoso e menos utilizado, se tratando de liderança;
Que líderes conscientes gerenciam a teoria da polaridade: enquanto existe o positivo-negativo, há também o positivo-positivo, onde ocorre colaboração e competição;
Que a inovação precisa trazer valor, independente de onde venha.
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